微软就近期 Xbox 部门的裁员引发的争议进行了回应，明确表示此次裁员并非旨在用外籍员工取代美国本土员工。
早前，有报道和评论将此次裁员与所谓的“大替代理论”（Great Replacement Theory）联系起来，并指出部分被裁的美国员工可能被持有 H-1B 签证的外籍员工所取代。
微软企业传播副总裁弗兰克·肖（Frank Shaw）在回应中否认了这一说法。他强调，公司在招聘和人员配置方面有着严格的流程，并遵守所有适用的法律法规。
此次裁员涉及 Xbox 部门的多个团队，包括 Compulsion Games、Arkane 和 id Software 等工作室的部分岗位。微软方面表示，这些决定是基于业务调整和战略重点的转变，而非针对特定国籍的员工。
公司同时指出，H-1B 签证是为填补美国劳动力市场技能短缺的特定职位而设立的，其使用受到严格监管。微软重申，在任何人员变动中，都会遵循公平公正的原则，并遵守相关法律。